Day Life

UXUI 취업에 대해

ThaiKorea 2024. 11. 11. 20:08
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학원만 8개월정도 다니고 UXUI포트폴리오를 마무리 지었다. 드디어!!

사실 포폴만 완성하면 취업할 수 있을줄 알았다. (어리석은 생각)

 

뭐.. 학원다니면 워낙 좋은 사례들을 말해주니 .. 핑크빛 아니 테크빛 꿈을 꿨었는데,,

왠걸

 

하반기 신입 공채는 거의 반타작

혹여라도 지금 나도 UXUI 시작해볼까? 

절대 시작하지 마십쇼

 

심각한 레드오션입니다..

 

비경력인데 UXUI 전향해볼까?

 

절대 하지마십쇼

 

신입을 안뽑습니다.

신입 뽑는곳 리뷰보면 신입을 그냥 쓰다 버리는 카드로 쓰는곳도 많고... 

대기업은 경력아니면 안뽑는 상황

 

현직자 왈: 현재 3-5년차 (업계 허리연차)가 너무 부족하고 신입은 너무 많은 상황.

 

그렇다면 3-5년 후엔 어찌되겠는가?

 

그렇다.. 이 많은 신입들이 3-5년차가 되니까 

 

3-5년차가 엄청 많아진다.. 

지금 AI 때문에 업계 미래도 불투명한데 신입을 거의 안뽑으니 열심히 준비한 학생들은 죽을맛..

 

신입을 뽑는 중견이상의 기업들은 잡코리아에서만 160명 이상씩 지원 다 합치면 도대체 얼마나 될지 가늠도 안되고

그 지원자중 거의 절반은 중고신입일것.. 그니까 경력도 있는 신입을 뽑느냐 쌩신입을 뽑느냐 하면

경력있는 신입 (경력이 있는데 왜 신입인건데... 야랄..)을 뽑는다.

 

그리고 왠만한 기업들은 신입 정규직을 안뽑는다.

작은 중소기업 아니면 정규직은 없다..

기본이 채용전환형 인턴 이거나 1년 계약직.

안정적인 직장은 이젠 없는것이다.

 

차라리 AI툴 배워서 AI그래픽 디자이너로 취업을 하는게 빠를듯 하다.

요즘 슬슬 채용공고 여기저기 올라오던데.. 나도 AI공부좀 해야겠다ㅠ

 

물론 디자인전공+대외 활동+어학 시험 완벽한 준비가 되어있다?

어딜가든 갈 수 있을것이다. 당연한 얘기지만..

 

요약하자면

UXUI디자이너 신입 무친 레드오션

차라리 AI툴을 공략하자.

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